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招聘职位/要求 |
| 招聘职位： |
叉车工 |
| 发布日期： |
2023-9-30 |
有 效 期： |
30 天 |
| 招聘人数： |
1 人 |
月 薪： |
月薪 |
| 学历要求： |
初中 |
工作经验： |
不限 |
| 性别要求： |
男 |
年龄要求： |
20-45岁 |
| 工作地区： |
汽摩工业区 |
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职位描述 |
| 男性，要求熟练工，月薪。福利待遇：1、出勤补贴4元/天，就餐补贴4元/天 2、租房补贴100元/月 3、生日福利100元 4、享受养老、医疗等五险 5、节假日福利 |
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| 联系方式 |
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| 公司简介 |
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创建于2001年8月的浙江环洲钢业股份有限公司，公司注册资本8000万元，占地面积300亩，员工500多人，主要从事钢材贸易、钢材延深加工、码头仓储物流、金融投资和房地产等业务。2009年实现主营业务收入30亿,2010年经营目标40亿。
公司组建9年来，已与国内淮钢、杭钢、沙钢、上钢、青钢、石钢等二十多家国内一流钢厂建立了战略合作关系，拥有上游供应商的资源优势。“环洲”品牌已具有较高的社会知名度和美誉度。2007年公司进入“中国民营企业500强”、“中国服务业500强”、“浙江省服务业100强企业”。 2008年被评为国家AA级信用物流企业和浙江省重点流通企业之一。2009年，优钢（棒材）销售量跃居国内第一，被评为中国服务业企业500强、浙江省重点批发企业20强。今年公司被评为国家3A级综合服务型物流企业、浙江省服务名牌企业、浙江省服务业百强企业，并荣列中国服务业企业500强第396名。
目前，公司共设立浙江中捷环洲金属有限公司、浙江中捷环洲铸造材料有限公司、浙江中捷环洲建材有限公司、浙江中捷环洲钢板有限公司、中捷环洲台州金属有限公司、浙江中捷房地产开发有限公司、温州分公司等七个分子公司，主要从事与钢材有关的贸易业务。
公司牢固树立“品质成就卓越”的经营理念、“真诚为客户，服务到永远”的服务宗旨，以及“共同的中捷、共同的环洲、共同的事业”的价值观，以中捷控股集团发展战略为基础，以大麦屿港口等现代物流基础设施为战略发展依托，坚持金属材料贸易主业与物流产业相互融合，联动发展，以信息技术为支撑，通过构建区域分销网络、物流节点网络、电子信息网络、加工配送网络四大网络运营平台，做强做大金属贸易主业，做深流通加工业，延伸发展企业物流、行业物流和社会物流，立足玉环、扎根甬台温，面向国内外，发展愿景是要把公司打造成集金属贸易、流通加工、仓储、码头装卸和现代物流配送等功能于一体的现代物流企业，成为浙东南最大的专业金属物流服务提供商和服务商。同时，积极利用品牌和资金优势，进入房地产行业造福社会大众。
经过多年的历练，中捷环洲的比较优势已经凸现。一是中捷环洲文化是创新文化，“坚定信念，敢闯新路，争创一流”的中捷环洲精神和“高质量、低价位、多品种”、“真诚为客户，服务到永远”的良好信誉，激励着企业从小到大。特别是通过中捷与环洲的重组联合，企业的综合实力明显增强，为中捷环洲发展现代物流提供了物质保障；二是中捷环洲已与国内二十多家钢厂建立了战略合作关系，具有上游供应商的资源优势。同时，由于实施“县内、县外双向延伸”战略，营销网络得到较大的拓展，加上现代企业管理制度和信息管理系统得到普遍的应用，使中捷环洲成为本区域生产性服务行业的一块知名品牌；三是中捷环洲地处温台经济产业带，并依托大麦屿港口和当地产业集群，区位交通和产业优势明显，给中捷环洲提供了广阔的发展空间；四是产业链多环节之间的合作联盟有新突破。银企关系良好，金融部门成了中捷环洲的坚强后盾；五是体制和机制优势。公司自组建以来，按照现代企业制度实行“两权（所有权、经营权）分离”，同时在成本控制、市场运作、经营管理等方面形成了特有的“九字经营要诀”；六是中捷环洲坚持以“可持续赢利，可持续发展”为公司指导思想，以人为本，大力培养和引进人才，崇尚和倡导“共同的中捷，共同的环洲”的先进文化理念，共同为企业做强做大而奋发努力。
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