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姚永芳 - 欲从事人事人力资源管理

[最后刷新时间]：2015-1-7 [点击总数]：431 次

个人基本信息

	姓　　名：	姚永芳	性　　别：	女
	身　　高：	厘米	体　　重：	公斤
	民　　族：	汉族	政治面貌：
	出生年月：	1988-7-14 [26]岁 (农历)
	生　　肖：	龙	星　　座：	巨蟹座
	证件号码：	******	婚恋状况：	未婚
	户　　籍：	浙江	现所在地：	浙江玉环
	毕业学校：	浙江理工大学	最高学历：	本科
	专业名称：	人力资源管理	毕业年份：	2011-6-25
	家庭所在详细地址：
	当前所在详细地址：	玉环

求职意向
欲求工作岗位：	人事人力资源管理
期望工资报酬：	面议
期望工资算法：	月薪
实际工作经验：	年
本人工作态度：	尊纪守法, 踏实认真, 勤奋好学, 奋勇当先, 开心就好
实际到岗时间：	一周内
期望工作地点：	玉环

语言能力
普通话能力：
方言能力：	-熟练
外语能力：	英语
外语水平：

工作经历概述

2013.3-至今杭州睿明企业管理咨询有限公司招聘经理（业务经理）工作职责： 1、支持客户端的招聘管理工作，了解和分析客户招聘需求； 2、使用测评工具面试筛选候选人，并向用人经理做推荐； 3、协调安排候选人在客户方的面试，并做相应系统记录； 4、改进招聘流程，为客户提供高质量、高效率、低成本的服务； 5、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务。主要服务客户：农夫山泉、海亮集团、韵升集团、杭萧钢构、中天建设等公司成功招聘岗位：品牌经理、招聘经理、薪酬经理、财务经理、单证主管等岗位 2012.2-2013.3深圳市正义网络技术有限公司人事主管企业简介：公司为贸易型企业，在西非，中非，东非所有国家，南非大部分国家，和北非等37个国家设立了分公司或代理，品牌“LEADDER”在非洲市场上赢得了极高评价，2013年销售额达到2.5亿。工作职责： 1、根据各公司汇报的员工状况，合理制订应对方案或有效措施分析评估招聘需要，并审核各单位的招聘申请，直接参与中高层管理人员的招聘工作； 2、编写公司各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全公司的职位体系，塑造岗位胜任力模型，为人才匹配和搭建及绩效考核体系提供依据； 3、完善员工培训体系，监督培训计划的实施，评估培训效果，为公司发展培养、储备人才，促进公司管理团队的梯队建设； 4、努力营造创新、合作、专业、共赢的文化理念，定期组织员工活动，优化和调整员工与公司之间的劳资关系； 5、为员工办理社会保险、人事招调、居住证等相关业务，积极了解国家各类优惠政策，为公司争取荣誉资质和项目资金。 2011.5-2011.12浙江耐士伦机械有限公司人事管理员（实习）

工作经历详细描述

自我能力评估
	性格：谦虚、自律、稳重有活力、待人热情、真诚优点：能够在短时间内与他人建立良好的关系工作认真负责，积极主动有较强的实际动手能力和团体协作精神能迅速的适应各种环境，并融合其中英语四级人力资源管理师（三级）会计从业资格证

联系方式
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现住地址：	玉环

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