求职 - 副总裁/副总经理 - 李丁 - 最新求职信息三支脚人才网

电话：0576-87558042-87513393
Q Q号：823184727 　群号：276764694
24小时开通手机号：　　13706862083

设为首页

收藏本站

在线留言

谢谢您浏览和关注李丁的求职简历

李丁 - 欲从事副总裁/副总经理

[最后刷新时间]：2025-4-3 [点击总数]：86 次

个人基本信息

	姓　　名：	李丁	性　　别：	男
	身　　高：	厘米	体　　重：	公斤
	民　　族：	汉族	政治面貌：
	出生年月：	1977-1-1 [48]岁 (公历)
	生　　肖：	蛇	星　　座：	摩羯座
	证件号码：	******	婚恋状况：	未婚
	户　　籍：	浙江	现所在地：	浙江玉环
	毕业学校：	西安电子科技大学	最高学历：	大专
	专业名称：	计算机应用	毕业年份：
	家庭所在详细地址：
	当前所在详细地址：	大麦屿

求职意向
欲求工作岗位：	副总裁/副总经理
期望工资报酬：	面议
期望工资算法：	月薪
实际工作经验：	年
本人工作态度：
实际到岗时间：	立即上岗
期望工作地点：	玉环, 城关

语言能力
普通话能力：
方言能力：	-熟练
外语能力：	其它
外语水平：	暂时没有

工作经历概述

山西佳城液压有限公司区域经理 2021-4 - 2024-4 工作内容： 1团队管理：领导和管理售后质量团队；； 2客户反馈处理：收集、分析和处理客户的售后质量反馈； 3.质量问题解决；主导解决售后出现的质量问题； 4预防措施：制定并实施预防措施，以减少质量问题的发生； 5流程优化；优化售后质量流程，提供效率和客户满意度； 6客户关系维护：与现有客户保持良好关系，提高客户满意度和忠诚度；； 7 质量指标制定；确定售后质量指标，并跟踪其进度； 8报告制作：制作售后报告，向上级管理层汇报工作进度； 9跨部门协调：与其他部门协调合作，确保售后质量工作的顺利进行。工作业绩：年度销售设备一次检验通过合格率;100%；浙江澳川液压股份有限公司事业部经理 2016-6 - 2021-3 工作内容： 1战略规划：制定法兰事业部的长期发展战略和目标； 2团队管理：领导和管理下属团队，培养和发展人才； 3.客户管理：维护与客户的良好关系，提高客户满意度；； 4 资源管理：合理配置人力、财力、物力资源； 5业绩目标制定：设定并努力实现法兰事业部的业绩目标； 6预算控制：负责预算编制和控制，确保资源的合理利用； 7部门协调：与其他部门协调合作，实现公司整体目标；； 8决策制定：在法兰事业部范围做出决策； 9体系管理： 10制定和完善公司管理体系，确保其符合相关标准和法规； 11监督公司各项规章制度的执行情况，及时发现和解决问题。 12组织内部与外部审核机构的沟通和协调，确保审核顺利通过。 13为公司员工提供管理体系的培训和指导。 14 汇报工作:向公司高层汇报法兰事业部的运营情况和业绩。工作业绩： 1、达成年度售计划； 2、完成重点客户系统审核：徐工集团招标小组的第二方审核，取得91.5分；在全部投标方中管理考核成绩名列第一；通过JCB质量考核小组的第二方审核；通过三一集团第二方审核； 3、初步建立公司销售人员人力资源库； 4、对公司销售部门薪资体系、绩效考核、股权激励制度进行优化； 5、公司年产值全部完成经营计划，实际产值达成率110%；宁波俊仁流体连接件有限公司管理者代表兼质量主管 2013-3 - 2021-6 工作内容： 1.质量管理体系：参与指定、维护和改进公司的质量管理体系； 2.数据分析：收集和分析质量数据，以确定问题和改进机会； 3.检验和测试：设计和执行产品的检验和测试计划，确保产品符合规格和标准； 4．问题解决：参与解决生产过程中的质量问题，采取控制措施防止再次发生； 5；供应商管理：评估和管理供应商的质量表现； 6．客户满意度：确保产品满足客户需求，提高客户满意度； 7.培训和指导：为员工提供质量方面的培训和指导； 8.持续改进：推动质量改进项目，提高生产过程的稳定性和效率； 9.文档管理：维护质量相关的文档和记录； 10.跨部门合作：与其他部门合作，解决质量相关问题； 11.新产品开发;在新产品开发过程中提供质量方面的建议和支持； 12.质量成本分析：评估质量问题对成本的影响，并提供降低成本建议。工作业绩：通过中国质量认证中心ISO9001质量体系认证。江西福事特液压有限公司品保经理 2008-5 - 2013-2 工作内容： 1．质量策略制定：规划并制定公司的质量方针、质量目标和策略； 2．体系建设与维护：建立、完善质量管理体系，并确保其有效运行；； 3．数据分析：收集、分析质量数据，以识别改进机会； 4过程监控：对生产过程进行监督、确保符合质量标准； 5 质量审核：组织内部质量审核，确保体系的符合性和有效性； 6供应商管理：对供应商的质量进行评估和管理 7客户满意度：关注客户需求，提升客户满意度； 8 团队培养：培训和指导质量团队，提升团队成员的专业能力； 9问题解决：主导质量的调查、分析和解决； 10持续改进：推动质量管理的持续改进活动； 11合规性确保：确保产品和流程符合相关法规和标准； 12跨部门协调：与其他部门协作，共同实现质量目标； 13质量成本管理：控制质量成本，提高质量效益； 14质量报告编制：定期向管理层提供质量报告。业绩情况取得DNV ISO9001：2008质量体系证书； 2．取得煤安认证和橡胶组合件生产许可证； 3．产品下线合格率从95%提升到99。5%； 4．完成江麓集团国军标质量体系审核；

工作经历详细描述

自我能力评估

联系方式
联系方式：	只有付费招聘会员企业登录后才能查阅联系方式。如果您已是会员，请在此登录。如果您还不是企业会员，有意加盟请立即联系三支脚本人:13706862083,我们会在两小时内让您正常使用。三支脚企业付费招聘会员总数每年都在递增,老会员到期续费率在87%以上,效果不是忽悠出来的:您给钱,我给力!
现住地址：	大麦屿

职场资讯最新信息

主办：玉环县坎门三支脚职业介绍所
电话：0576-87558042 传真：0576-87513393 手机：13706862083
Q Q：823184727-138657333 邮箱：823184727@qq.com
地址：浙江省玉环县坎门龙珠山民泰商业银行斜对面杭升数控机床厂门口
浙ICP备：浙ICP备09014930号-2 　　组织机构代码证：L2376540-4

51La