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谢谢您浏览和关注 陈先生 的求职简历
陈先生 - 欲从事 人事总行政总监,副总 
  [最后刷新时间]:2019-4-27  [点击总数]:399 次      
个人基本信息
姓  名: 陈先生 性  别:
身  高: 175 厘米 体  重: 80 公斤
民  族: 汉族 政治面貌: 党员
出生年月: 1982-3-2 [37]岁 (农历)
生  肖: 星  座: 双鱼座
证件号码: ****** 婚恋状况: 已婚
户  籍: 浙江 现所在地: 浙江玉环
毕业学校: 中国人民解放军南京政治学院 最高学历: 大专
专业名称: 经济与行政管理 毕业年份: 2008-6-30
家庭所在详细地址:  
当前所在详细地址: 玉环城关
求职意向  
欲求工作岗位: 人事总行政总监,副总
期望工资报酬: 面议
期望工资算法: 月薪
实际工作经验: 11 年
本人工作态度: 奋勇当先, 开心就好
实际到岗时间: 立即上岗
期望工作地点: 玉环, 城关, 陈屿, 楚门
语言能力  
普通话能力:
方言能力: -熟练
外语能力: 其它
外语水平:
工作经历概述
  2002-12 至 2007-12 [5年] 战斗班班指挥、会计、出纳、司务长、防火内勤|武警无锡市消防支队 工作职责:1. 新兵连及战斗员(02.12—03.11): 2. 班指挥员(03.12—07.12):三四百次灭火抢险救援实际经验。 3. 司务长(04.11—07.12):固定资产、被装、粮秣管理、伙食调剂等。 4. 防火内勤(04.11—07.12):消防监督相关法律文书;消防行政处罚等相关法律文书、罚没款上缴统计;消防建筑设计审核、验收、开业前检查等法律文书;火灾原因认定、责任认定、损失核定等相关法律文书;消防宣传;档案管理等。 5. 会计、出纳(04.02—07.12):负责消防大队所以账务处理、资金管理、地方财政经费争取等。 (2003年在部队考取会计从业资格证) 2008-8 至 2011-4 [2年8个月] 行政人事主管|浙江**汽车零部件有限公司 工作职责:工作职责: 1. 负责公司人事行政部的日常事务和内外协调工作; 2. 负责各项行政事务的沟通协调工作; 3. 负责公司人力资源工作,公司招聘、培训、考核、劳动关系管理等; 4. 负责公司资产管理、办公用品采购管理、制度管理、办公车辆管理、食堂、安全管理等行政、后勤工作。 5. 负责员工工伤处理。 6. 负责校企合作学生工来公司一系列工作安排。 2012-1 至 2013-1 [1年] 行政经理|浙江**阀门制造有限公司 工作职责:工作职责: 1. 负责公司人事行政部的日常事务和对外协调、接待工作;2. 负责各项行政事务的沟通协调工作; 3. 负责公司人力资源工作,公司招聘、培训、考核、劳动关系管理等;4. 负责公司固定资产管理、文件档案管理、制度管理、车辆管理、食堂、印章、安全管理等行政、后勤工作,负责公司大型活动的策划、组织、实施工作;5. 负责公司企业文化建设;入创办企业报、组织员工旅游、组织员工文艺汇演、全厂聚餐等。6. 负责安全生产、消防安全等各项事务; 7. 负责各类项目申报;8. 负责公司商标、专利; 9. 各类认证、验厂等相关事宜。10. 负责公司党支部、工会工作,组织党员到敬老院打扫卫生、慰问敬老院等工作,困难职工帮扶、员工子女入学等。11. 联络政府党、政、工、团、妇等,以及经信、质监、科技、安监等相关部门联络。 2013-6 至 2015-3 [1年9个月] 行政经理|浙江*****制造有限公司 工作职责:1. 负责行政管理和日常事务,协助副总经理做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实。 2. 人力资源管理与开发,着重点开发校企合作、校园招聘、人员招聘、储备等工作。 3. 负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。 4. 负责后勤总务工作,要制定相关制度,加强安全、水电、固定资产、食堂、宿舍、卫生、环境、车辆的管理。 5. 企业文化建设:通过企业文化建设,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。协助公司大型活动的策划、组织、实施工作; 6. 外联事务:各类接待工作、政府部门联络。 7. 各类社会保险、员工工伤、伤残处理、劳动仲裁协调等。 2016-3 至 2018-11 [2年8个月] 集团总裁办主任|浙江****集团股份有限公司 工作职责:1. 根据总裁办的岗位职责要求,负责集团总部的行政事务以及对下属8家各子公司人力资源、行政等工作的审查、监督; 2. 分管集团法务工作; 3. 负责集团公司企业文化建设; 4. 主导对子公司审计工作,负责企业经营、行政人力、安全、环保等审计模块; 5. 协助集团及下属子公司新项目的筹建、跟进等工作; 6. 负责新公司团队组建等工作; 7. 协助总裁处理日常工作,达成集团年度经营管理目标; 8. 各类外联以及各类接待等相关工作。
工作经历详细描述
 
自我能力评估
  工作背景: a) 10年人事行政工作经历,均在玉环三龙企业任职,对玉环的用工环境、政策、政府关系等非常熟悉; b) 消防员出身,对安全管理、消防管理、企业劳动用工风险等,具有深厚的理论功底与实操经验。 专业能力: a) 善于组织架构设计、人力规划编制; b) 有丰富的招聘经验,有多年校招经验,对玉环、椒江、杭州、宁波、南京、南昌、武汉、西安、芜湖、巢湖、合肥等地校企招聘非常熟悉,有一定的招聘资源; c) 擅长企业培训,有丰富的培训经验,能自己根据实际需求制作课件,有企业培训师资格证书; d) 擅长劳动关系处理,用工风险预防操作和谈判能力。 综合素质: 性格开朗、幽默,为人正直,热心,有很强的责任心。善于外联交际。
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