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怎样跳的高,跳的远
职场跳槽

  跳槽有很多种情况,有跨职业跳槽、也有跨行业跳槽,不管以何种方式跳,都要讲究一种策略:
  无论是跨职业还是跨行业,关键在于你是否具有很强的职业能力,比如你是个销售员,在汽车行业做得很好,那么你在其它行业同样能做得很好,只需要补充一些行业知识。如果你不适合做销售,那么无论跳到什么行业中最终也做不好。
   
  对于频繁的跳槽者请注意:频繁跳槽不利于职业生涯的发展,在年青时可以多跳几次,但在跳过三次以后要极其小心,特别是随着工作时间的增加,职业轨迹将越来越稳定。
   
  跳槽时辞职信是必不可少的,而对于提交辞职信,不同公司有不同的做法,一般来讲,通过电子邮件方式就可以,但也有的公司要求书面打印出来。
  辞职带来的损失有两种:一种是经济上的,一种是个人的职业品牌。从经济上讲,能够拿完年终奖再辞职,是个不错的选择;从职业上讲,应该站好最后一班岗,认真做好工作的交接,这是也个人职业品牌的一部分。
   
  对于初入职场的人,无论现在的工作你喜不喜欢或者多么不适合你,建议最好坚持做两年以上,因为在你真正全力以赴之前,原来的判断可能是不正确的。而对于有四五年工作经验的职场人,在跳槽时必须明确自己的职业目标,如果对未来没有明确方法,对自己的生涯没有做出系统规划,仅仅因为对工作产生厌倦或不满意薪水、不满意人际关系就冲动的跳槽,可能会出现摆脱了一个问题又产生另一个问题的困惑,而中高级人才的跳槽,在能力和业绩都不错的情况下,建议不要轻易跳槽,即使跳的话,最好能与猎头公司合作。

来源:川聘英才网

 

 

 

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