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不给白痴做设计,我想我的选择没错吧
职场跳槽

      本科还没毕业,就已经找到工作了,自己找的与专业完全不对口,职位是网络策划编辑,负责公司软文,微信公众平台文章以及公司活动策划 第一天上班,总监问我,我们网络部是什么?我回答就是网络营销。总监很不赞同,说我们是为了传递爱,结果吵起来了。第二天开始写软文,能吸引公司元老追问并且去百度的软文,被总监说的一无是处。周六加班母亲节线上活动,总监找了个十分垃圾的故事问我看完感动不,我只是很无奈的说没感觉,对于混迹网络十年之久的我,他找的东西都是在我眼里早已过时的,最后还是采用了我选的漫漶,公司一阵好品,可惜都是总监的功劳,跟我没关系了 最搞笑的是我上班第三天,董事长突然驾临,晚上高层开会,第四天网络部开会,总监又问我们网络部是干什么的?我告诉他传递爱!说完我又被骂,他问我不把东西卖出去怎么传递爱!让我再想想是干什么的!我很无奈的说网络营销 离职前一天,总经理跳过总监,将公司六一的活动方案交给我做,总共三套方案,我只给了线下活动方案和应急预案,至于网络推广方案以及网络上的一些改版我并没有给,不过同事说我的方案通过,公司开会想要研究出我的网络推广方案 我真的是受够了,处处被总监打压,剽窃我的创意,自己吃肉汤都不给我喝,连自己的工作定位都弄不明白,我绝不给这种白痴做设计! 辞职了也没什么后悔的,我想我的选择因该没错,那里没有舞台,没有灯光,更没有可以学习的东西,我只是想让人认可,真的就这么难吗?


      职友回答:

      @杜先生  你会做事并且有了机会,并不一定就能成功。因为还有一个最重要的的,通过这件事来看你还不会,那就是做人。一,与上司相处,总有傲气和怨气,缺少谦和之气。这是初入职场生存和成长的大忌。二,没有对自己和所在公司有清晰的定位,从你的叙述看自己有能力,公司老总是识人的,要知道你在为谁工作,是为老板,不是为你的直接上司工作。这样的公司你应该珍惜,但你让自己对总监的傲气和怨气遮挡了智慧的双眼。三,对自己长远发展没有目标,动不动就离职徒然助长焦虑浮躁,换了公司不换心态,一样没有成长。总之,调整自己,适应社会,放眼长远,定有成功!


      @郭先生  千里马常有而伯乐不常有,这句话实在。对于初出茅庐的,先锻炼做事情能力,慢慢培养情商;老人们讲吃亏是福某种程度上是有道理的;对于上下级关系,如果你还打算在这家公司混就尽量不要把矛盾公开化,要不最后最大的受害方肯定是你,这个毫无疑问;网络流传一句话:要么忍要么滚。咽不下这口气您就卷铺盖走人,天下之大,寻您心中的伯乐去吧;若是看中这个平台,那就忍,权当锻炼自己。早吃亏吃小亏总比晚吃亏掉大坑里面好的吧。

      这少年血气方刚的样子真像那时候威武不屈的自己。“尝将冷眼观螃蟹,看尔横行到几时”,你可以在心中对你总监默念这句话,然后更奋进。


      @李先生  想让人认可你,没那么难!
      首先你要定义下你的认可——什么是认可?

      先说我支持你的理由:
      1 你还没毕业已经找到工作了,而且还是跨了你的专业,说明你平时积累比较厚,有比同阶段层更好的优势。

      2 你说你“混迹”网络多年,这个阅历与经验也很了得,这让你有“阅人无数”的优势,你能判断出你周围的氛围是敌意的还是友好的

      3 人的活法大抵就是酒色财气,很显然你活在“气”上,从中可以看出你依靠自己的双手(技术)生存,这就是“狂”,没有底气的人是狂不下去的,他心里没底。从事技术的人,技术越强就越“狂”,这个很正常。
      4 你年龄是财富,因为刚入职,跳槽也未必是坏事,工作中能遇到好的上司很重要,你显然已经认识到这点,同时你希望你第一个工作遇到的上司就是你欣赏的上司,所以你追随自己内心的想法。

      下面讨论下其他看法

      从你描述你入职经历来看,似乎很有故事,你的上司在告诉你何为网络时给你弄“玄虚”的嫌疑,显然你不大擅长去扯这种:风动?幡动还是心动的问题。因为你认真的对待问题也如同对待技术问题一样,以为他告诉你的应该是最终答案,但他这次又把上次的答案推翻了也许这种似是而非没有定论的对话让你很反感,这不是你的工作与生活节奏,你开始从心理排斥这个上司。

      从你描述的第二个事件来看,你的总经理跳过你的上司让你做一个方案,这个里面就更有玄机了,我从第三者推测,也许你就是过了这道测试,后面就是一条新路。

      公司政治都有类似性,很多人都喜欢无事生出事来证明自己存在的价值,这就是很多人会让你“先做人”这个先做人说白了就是中国特色的“情商”,一切靠关系,一切靠人情,投其所好。这种所谓“做人”第一的社会丛林法则,估计你很讨厌的,但这个杀伤力巨大,这个“做人”就形成一种众口铄金的氛围,而且你换一个公司基本类似。

      如果你能换个角度,你能考察出来你这个总监为何能在这个位子上,他那么做的动机是什么?(剽窃你的创意?你来之前他剽窃谁的?)

      活在气上的人,如果能换这个角度,你这个气就是傲骨,不是傲气,那你的这个辞职就是收获,一种捷径。

      如果一个小学毕业(非歧视低学历)的人特别的认可你,认为你的思维做事方法比他优秀;另外一种博士毕业的,也非常认可你,认为你虽然本科毕业,但是思维习惯,思维深度、广度很让他们佩服,你觉得那种认可是你需要的呢?

 

来源:猎聘网

 

 

 

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