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社保缴满15年“漏掉”这件事,可能白缴
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    社保,一直都是老百姓自己最关心的一个话题,如果是就业人员的话,一般单位都是有帮忙交满五险的的,五险就是社保的中的一种,公司用人制度都有一个试用期,如果你过了试用期的话,就会帮忙缴纳社保。一般都是公司帮忙缴纳一部分的社保,公司交的那一部分是划分为统筹账户里头了,个人缴纳的社保,划入个人的账户里。而如果是自由就业人员的话,社保的钱只能由自己出了。

    我们都知道,社保是只需要缴纳15年就可以领养老金了。如果交满15年之后,还没有达到法定的退休年龄,有两个选择,一个是选择继续缴纳,而另外一种情况就是不继续交社保,但是如果你还没有达到法定的退休年龄,停交社保的话,可能医疗保险就会暂停使用。交不交的掌握权完全是在你自己的手中。

    不过大家有一点不知道的是,社保并不是交满15年就能领退休金的、等你退休之后,还需要办理相关的事宜,有很多人不知道,漏掉这件事,可能就白缴费了,养老金也领不到。

    这件事就是进行资格认定。对于已经退休的人员,如果要领养老金的话,每年都要进行资格认定,之前小编有个邻居,因为去了外地,没有进行资格认定,导致没领到养老金,白白损失了一笔钱,问了相关的工作人员才知道。按照2018的社保新规,如果在异地没有及时进行资历认证的话,那么是领不到钱的。

    外地其实认定是非常简单的,没有繁杂的手续,只需要把相关资料寄到办理退休的所在地,让工作人员进行认定就可以了。如果在本地的话,就更简单了,只需要带上有效的相关证件,到指定地点进行资格认证。有一些地区,会有专门的工作人员上门登记,退休人员只需要填好表格就可以了。

    如果你超过规定时间没有办理的话,那么养老金会被暂停发放,等你去认定完之后,才会补发给你。之所以有这个规定的实施,主要是为了防止有人冒领养老金。所以资格认定是一件非常重要的事情,大家一定要引起重视。

来源:人力资源

 

 

 

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