王
  • 女
  • 10年工作经验
  • 本科
  • 47 岁

薪资：5000-6000

欲从事 行政人事经理;人事行政主管

138**** ****

[最后刷新时间]：2026-03-17

  • 个人基本信息

    姓       名：王

    性       别：女

    身       高： 165厘米

    体       重： 55公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：无党派人士

    出生年月：1978-12-2

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 玉环

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2008/7/1

  • 求职意向

    欲求工作岗位：行政人事经理;人事行政主管

    期望工资报酬：5000-6000

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：10年

    本人工作态度：

    实际到岗时间：我目前处于离职状态，可立即上岗

    期望工作地点：玉环, 城关

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：熟练

  • 工作经历

    汽摩园区某企业
    企管部经理
    2020-05 - 2025-03
    工作内容：
    1、执行公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。 2、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本； 3、依据公司开展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。 4、制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 5、指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，后勤管理等工作；统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务 6、负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。 7、根据公司实际情况，完善公司企业文化建设，建立环境留人的良好企业文化气氛。 8、制定IT项目管理流程，并推动贯彻实施；参与信息化建设规划，主导项目立项，优化公司管理流程；根据信息化规划及建设需求，参与信息化需求分析，制定信息化项目实施方案； 9、组织内部项目管理培训，辅导公司其它部门配合实施项目；结合信息化技术和标准系统功能，并推进信息化实施、业务流程及系统优化、项目进度的控制与管理、系统操作手册的编制和培训等工作； 10、对公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的方针得到具体落实。


  • 教育经历

  • 自我评价

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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