亮先生
  • 男
  • 13年工作经验
  • 本科
  • 50 岁

薪资：面议

欲从事 总经理、常务副总

131**** ****

[最后刷新时间]：2012-10-25

  • 个人基本信息

    姓       名：亮先生

    性       别：男

    身       高： 170厘米

    体       重： 76公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：党员

    出生年月：1976-3-1

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：四川 资阳地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：

  • 求职意向

    欲求工作岗位：总经理、常务副总

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：13年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    1998、06——2005、05：成都市天马汽车有限责任公司办公室主任、生产副总 1、根据公司战略发展规划制定和完善公司各项管理制度，并跟踪及落实和改进； 2、负责公司各部门的沟通与协调工作； 3、根据公司发展规划和实际运营需要，进行员工的培养、留人工作以及劳资纠纷的处理工作； 4、根据公司发展需要，通过本、外地猎头人才中介机构及各院校及时增补空缺岗位及人才储备； 5、负责各项活动、会议的组织、主持，决议的落实执行； 6、负责对工商、计生、公安、安全、消防、环保、医疗等相关单位事务的联系与接洽，并代替总经理参加地方政府及行业协会各项活动； 7、做好外来人员接待安排及公司员工的住宿、用餐、厂区安保等后勤事务管理； 8、协助总经理助理处理好销售、生产、质量、售后等问题。 9全面负责行政、人事、后勤事务 10、完善公司的各项管理制度。 11、建立公司的薪酬体系。 12、推行“6S”和1SO9000、TS16949\1SO14000体系 13、平衡各岗位人力配制。 14、营造公司企业文化平台 15、处理工伤、劳资、维权纠纷。 16、负责分公司的筹建和岗位设置。 17、主导分析各季、年度目标达成状况 18、监督控制各部门事务经费开支状况 2005、08——2008、07：浙江兴益风机电器制造有限公司常务副总 2008、07——2012、10：宁波市贤龙汽车配件有限公司常务副总负责企业整体规划、策划和运营、企业文化建设、企业管理体制和机制的建设和推进，企业综合治理和管理、提高执行力、企业规范化建设，特别是KP1绩效、生产、物控、品质、人事、行政、财务、规划、企划、销售等方面的工作。

  • 教育经历

  • 自我评价

    十多年的企业工作生涯，使我炼就了丰富的企业内部综合管理能力与综合协调能力，社会阅历丰富。全局观念强，具有很强的领导，计划，组织，分析、洞察、判断、解决等能力，具有圆熟的沟通技巧与超强的协调能力，处事稳重，沉着，商务洽谈能力丰富，有一定的法律基础，能掌控整个企业的发展方向和经营风险防范能力，对企业忠诚度高，工作方法以沟通，引导为主，辅以灵活性的强制手段，讲究团队协作与配合精神。具体工作；规划企业发展中长期战略，目标和业务规划，完善和优化组织体系，设置合理岗位，做到人尽其才，让合适的人做合适的事，制定年度经营战略、目标。.

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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