赵虎
  • 男
  • 年工作经验
  • 大专
  • 41 岁

薪资：面议

欲从事 车间主任,生产主管

188**** ****

[最后刷新时间]：2026-02-25

  • 个人基本信息

    姓       名：赵虎

    性       别：男

    身       高： 保密

    体       重： 保密

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1985-1-1

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 玉环

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份： 2022-6

  • 求职意向

    欲求工作岗位：车间主任,生产主管

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：年

    本人工作态度：

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 城关, 坎门

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：暂时没有

  • 工作经历

    2018-3 至今 [4年10个月]课长|浙江中兴减震器制造有限公司 工作职责：品管课长： 带领团队完成MES系统检验模块设计和信息基础建设。提升检验员工作效率30%，为公司每年节省10万元人工成本。 带领团队完成公司制定的年度目标。 分解年度目标，制定月度工作计划。 重大品质异常与客诉的分析和改善。 员工招聘培训与考核。 车间课长： 带领团队改善封口报废率，为公司每年节约生产成本约20万元。 带领团队完成生产目标，效率、质量、安全、工艺纪律监督与管理。 车间生产日计划的制定分配与出货达成。 车间质量管控与改善。 车间5S管理。 员工招聘培训与考核。 2014-3 至 2017-4 [3年1个月]车间主任助理兼SQE|宁波东源音响器材 工作职责：协助车间经理处理生产日常工作及车间质量改善 培训经历 2022-6 至 2022-7 [1个月]车间管理七力实务班|健峰企管集团 培训内容：2022年参加健峰第101期7天《车间管理七力实务班》，考核毕业，培训期间担任班长。 2019-9 至 2019-10 [1个月]品质保证实务班|健峰企管集团 培训内容：2019年参加健峰第121期7天《品质实务保证班》，考核毕业。培训期间担任班长。

  • 教育经历

  • 自我评价

    1、大专学历，工商管理专业;参加过健峰企管的专业培训。 2、5年制造业管理岗位经验，3年品管部门负责人岗位管理经验; 3、以项目运作的方式全面控制、协调生产部门的人管理及各项生产活动，组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标; 4、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善; 5、协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节; 6、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升; 7、处理跟进并改善车间生产异常，提高生产效率;合理统筹安排审查生产，改进生产用工具、环境，开展经常性安全检查，保障安全生产。 8、具备企业ERP系统应用、质量体系管理和产品认证工作经验; 9、较强的团队搭建和管理能力与协作精神，积极主动责任心强，能承受一定压力。 10.有16949审核和内审员工作经验

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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