黄石
  • 男
  • 8年工作经验
  • 大专
  • 37 岁

薪资：面议

欲从事 人事经理/主管,行政经理/主管

186**** ****

[最后刷新时间]：2026年04月21日

  • 个人基本信息

    姓       名：黄石

    性       别：男

    身       高： 174厘米

    体       重： 75公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1988-5-2

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 玉环

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份： 2010年06月

  • 求职意向

    欲求工作岗位：人事经理/主管,行政经理/主管

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：8年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 楚门, 清港, 芦浦

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    2018-6 至今 [5年6个月]行政人事经理|浙江家家卫浴科技股份有限公司 工作职责：1、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 2、负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 3、负责制订和完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。 5、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6、做好新员工的入职体检工作。根据职业禁忌的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱岗的规定。 7、建立并及时更新员工档案，做好日常人员异动管理（包括离职、入职、晋升、调动、裁员等） 8、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核。 9、全厂区防火、防盗、安全用电的管理。 10、负责行政、生活设施等的安全维护管理。 11、负责公司企业文化建设与推广，增强员工凝聚力。 12、加强与政府行政、劳动、消防、环保等部门保持良好的联系，及时了解最新政策要求。 2016-2 至 2018-6 [2年4个月]行政人事主管|汽配企业 工作职责：全面负责行政人事工作

  • 教育经历

  • 自我评价

    能独立完成社会责任验厂（无需第三方），熟悉现代人力资源管理和行政后勤管理，较擅长员工招聘，企业内部管理，执行力强，做事高效有魄力，善于处理突发应急事件。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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